Monthly Archive:: Styczeń 2015

30 sty 2015

Program dobrowolnych odejść w PKN Orlen

Program dobrowolnych odejść to oczywiście o wiele bardziej przyjazna forma redukcji załogi – w porównaniu na przykład ze zwolnieniami grupowymi. W tym pierwszym przypadku inicjatywa należy do pracownika, który w zależności od swojego stażu, może uzyskać często
27 sty 2015

Centrum kompetencyjne w Gdańsku – nowa inwestycja firmy doradczej w Polsce

Chodzi o jednego z głównych graczy rynku doradztwa podatkowego – firmę PwC. Jak dowiadujemy się z ich strony – http://www.pwc.pl/pl/biuro-prasowe/2014/2014-12-18-nowa-inwestycja-firmy-doradczej-pwc-w-polsce.jhtml do czerwca 2015 zostanie zatrudniownych 50 osób a w perspektywie kilku lat zespół będzie systematycznie zwiększany. Kto
23 sty 2015

Masowe zwolnienia w IBM?

Jak widać, nawet najwięksi mają (miewają?) problemy. Wczoraj przeczytałem o problemach IBM… w rezultacie decyzja o masowych zwolnieniach. Informację o tym znalazłem na stronie http://bywalec.computerworld.pl/2015/01/23/ibm-rozpoczyna-masowe-zwolnienia/ Zaczyna się zwykle od marketingu, HR, nieefektywnych sprzedawców.. na samym końcu dopiero
14 sty 2015

Zwolnienia ciche vs. zwolnienia głośne

Czytam dzisiaj w biznes.onet.pl kolejne nagłówki – „Zwolnienia w Poczcie Polskiej”, następnie „W PGE ruszyła kolejna edycja Programu Dobrowolnych Odejść” I co? I nic. Cisza. W tzw. dużych mediach, Faktach, Wiadomościach nie ma o tym ani słowa.
12 sty 2015

Bezrobocie w dół!

Jak przytacza dzisiaj internetowe wydanie tygodnika Wprost,  bezrobocie w 2014 roku spadło o ponad 332 tyś. Procentowo to około 15% spadek – dużo? Patrząc na liczby, procenty – bardzo dużo. Z drugiej strony co jakiś czas zmieniają
11 sty 2015

Jacek Walkiewicz

Jacek Walkiewicz – w branży, człowiek doskonale znany, W sieci istnieje wiele jego wystąpień, polecam obejrzeć pierwszy z brzegu a następnie już po tytułach wybierać najbardziej interesujące nas tematy. Konkretny, przekonywujący, prezentuje w niebanalny sposób. Poniżej jeden
8 sty 2015

Rozmowa rekrutacyjna w stylu happy

Od połowy 2014 obserwuję serwis happyhr.pl, który w bardzo przystępnym dla młodych ludzi języku porusza tematy związane z procesem szukania pracy. W zasadzie warto skierować do całego zbioru ciekawych tekstów w dziale Rozmowa kwalifikacyjna – czyta się
8 sty 2015

Z kim trzymać w pracy

ManifestHR.pl to blog Mariusza Bzdęgi o tematyce HR. Polecam ciekawy artykuł o tym z kim w pracy należy trzymać sztamę. http://manifesthr.pl/z-kim-trzymac-w-pracy Pamiętając o tych zasadach, będziesz miał na rachunki i najbliższe wakacje  
7 sty 2015

Koszt nieudanej rekrutacji

Chociaż artykuł ma już prawie rok, warto się z nim zapoznać. Konkretny przykład, konkretne wyliczenia i działająca na wyobraźnię infografika. Zachęcam do lektury tekstu Agnieszki Zawadki pt. Ile kosztuje nieudana rekrutacja który został opublikowany na blog.goldenline.pl. Całkowity
7 sty 2015

Czas start!

No to ruszamy! PulsKariery to blog poświęcony informacjom branży HR. Moim celem jest docieranie do ciekawych źródeł, opracowań i artykułów związanych z tematyką pracy. Będę przeglądał, recenzował i wskazywał wartościowe treści, których lektura jest warta Twojego czasu